读书没用？你还觉得学历提升成本太高吗？

　　美国哈佛大学前校长德里克博克(Derek Bock)是当代美国著名的法学、社会学和高等教育学家，在教育界享有盛誉。他担任哈佛大学校长20年。他说过一句名言：“If you think education is expensive, try ignorance!”“如果你认为教育成本太高，那就试试无知的代价。”这篇文章已经写了很多次了，关于我们为什么要努力工作，为什么要学习和提升学历。读书可以得到更高的工资，读书可以得到更多的人和资源，读书可以过上更好的生活。毫无疑问，所有这些都是非常合理的。但是，这个理论还是有问题的。读书和工资不是完全成正比的。并不是说只要你有学历，社会就一定要给你发工资。所以，我觉得不应该看为什么要学习。今天，我想从另一个角度谈谈我们为什么要学习。

　　01.生活中的幸福来自于什么？

　　说到幸福，有无数美妙的词语来形容。什么样的高学历，好工作，高收入等。这些表象的背后都是父母对孩子幸福的祝愿，那么真正决定一个人幸福的是什么呢？许多作家对此进行了解读和解释。如果你读得足够多，你会发现幸福一定与两个指标密切相关：尊严和自由。不用说，尊严与一个人的德行和社会地位是分不开的。有好的美德是没有用的。你的阶级会深深影响你获得的尊严。这是阶级规律。自由呢？每个人都有自由意志，但是这个社会给你的自由是有限的，财富和地位决定了很大程度的自由。

龙应台曾对他的儿子说：“孩子，我要求你好好学习，不是因为我想让你和别人比，而是希望你将来有选择的权利，选择有意义、费时的工作，而不是被迫谋生。”当你的工作在你心里有意义的时候，你就有成就感。当你的工作给了你时间，没有剥夺你的生命，你就有了尊严。成就感和尊严会给你幸福。"去网上看看，你觉得年轻人面对“20岁就能看到死工作”、“工作时间长没保障，还得遭受冷眼”和“因为学历和文化水平，求职被拒绝了”的时候，会开心吗？

　　02.教育成本太高了吗？

在对上市公司500名高管的学历水平调查中，84%受过高等教育，48%来自985名校。北京大学培养的年薪百万的a股高管有18人，富人数量在全国高校中排名第一，其次是清华大学和浙江大学，高管有12人。IPIN人工智能公司公布了毕业五年的大学毕业生的平均工资。榜单显示，平均薪资前50名的大学中，985所大学中有21所，占比42%。知名企业在招聘时会明确规定“应聘人员必须是985院校毕业生”。此前，“华科博士毕业年薪200万，华为、阿里巴巴、腾讯争夺”的消息在网上不胫而走，引起强烈关注。

华中科技大学光电国家研究中心计算机科学与技术专业14级直接博士生左鹏飞收到了华为的offer，年薪200万元。他不仅收到了华为的邀请，阿里、腾讯和沈心都向其抛出了橄榄枝。那段时间，他的电话响个不停，是各个巨头的HR让他加入自己的团队。有些公司不仅提供高薪，还愿意提供住房。一般人都需要一些多年得不到的东西。这位医生一毕业就拿到了。而不是带着金钥匙出生，而是自己扎实奋斗的到来。他说的最多的是：我真的很感激自己过去那么绝望。四年来，左鹏飞平均每天在实验室工作13个小时，他的科研日志上写满了四本笔记本。这给我们带来了今天的光辉履历。事件曝光后，很快引起热议。

有网友说：“我试着找了很多简历，但是没人要。即使我参加了面试，我也很害怕，也很挑剔。”。还有人说：毕业后拿了月薪5000，感觉生活很艰难。没想到有的人一出来就一年赚200万，差距很大。心痛还是祝福，大部分网友都很理性。对这些公司几乎是一边倒的叫好：高学历、高水平的人才应该得到充分的回报，这是良性市场的规律，也体现了华为、腾讯、阿里巴巴对知识的尊重。为什么左鹏飞刚毕业就能拿到常人难以企及的高薪？从他的简历可以看出。他一路在顶尖名校读书，博士期间科研成绩突出，成绩可即插即用。在“读书无用论”盛行的今天，左鹏飞用亲身经历告诉大家，读书真的可以改变命运。你说教育成本太高，但是因为缺乏教育而错失机会和资源的成本会更高。你认为教育成本太高，没有必要学习，所以你早早辍学，但别人却在与大海搏斗；你在工厂的装配线上工作。你觉得别人在向家里要钱，自己却能赚钱，还沾沾自喜。因为高考，人们终于来到了期待已久的985大学；因为流水线工作枯燥，你想重新找工作，但学历太低，只能回到工厂，开始日复一日重复同样的工作。人们接受几个提议；在学校不离开家；还有晋升、加薪、成家等空间。不断拉开你的距离。这些都是你忽视教育后的代价。

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